Quản lý bền vững thông qua ESG

Ngày nay, nhiều doanh nghiệp đang nỗ lực thực hiện các mục tiêu ESG (Môi trường, Xã hội, Quản trị) đa dạng.

1. Nỗ lực đạt được mục tiêu Môi trường (Environmental)

1.1. Sử dụng năng lượng tái tạo Nhiều doanh nghiệp đang mở rộng việc sử dụng năng lượng tái tạo.

Ví dụ, Google, một công ty công nghệ toàn cầu, đang sử dụng năng lượng tái tạo tại tất cả các trung tâm dữ liệu để giảm lượng khí thải carbon hàng năm. Google đặt mục tiêu sử dụng hoàn toàn năng lượng tái tạo vào năm 2030, và thông qua đó góp phần bảo vệ môi trường.

Tương tự, Apple đang sử dụng năng lượng tái tạo tại tất cả các cơ sở trên toàn thế giới và đang nỗ lực đạt được mức trung hòa carbon trên toàn bộ chuỗi cung ứng. Apple đã công bố kế hoạch loại bỏ lượng khí thải carbon trong toàn bộ quá trình sản xuất sản phẩm vào năm 2030.

1.2. Nâng cao hiệu quả sử dụng tài nguyên

Thương hiệu thời trang nổi tiếng H&M đang giảm thiểu chất thải phát sinh trong quá trình sản xuất và đưa vào chương trình tái chế để nâng cao hiệu quả sử dụng tài nguyên. H&M thu gom quần áo cũ để tái chế và thông qua đó thực hiện nền kinh tế tuần hoàn, tạo ra quần áo mới. H&M cũng bán quần áo được làm từ sợi tái chế tại các cửa hàng, qua đó cung cấp thời trang bền vững cho người tiêu dùng.

Ngoài ra, Starbucks đang nỗ lực giảm thiểu việc sử dụng cốc nhựa dùng một lần. Starbucks khuyến khích sử dụng cốc nhiều lần và đã đưa ra hệ thống đặt cọc cốc. Đồng thời, Starbucks cũng đang phát triển các loại cốc tái chế và đưa vào sử dụng tại các cửa hàng trên toàn thế giới để giảm thiểu việc sử dụng nhựa.

2. Nỗ lực đạt được mục tiêu Xã hội (Social)

2.1. Thúc đẩy sự đa dạng và hòa nhập

Microsoft, một công ty công nghệ toàn cầu, đang tạo ra văn hóa doanh nghiệp nhấn mạnh sự đa dạng và hòa nhập bằng cách tuyển dụng những người lao động đến từ nhiều hoàn cảnh khác nhau. Microsoft hỗ trợ nhân viên tôn trọng và hợp tác với sự đa dạng của nhau thông qua các chương trình đào tạo nội bộ. Nhờ đó, mức độ hài lòng và năng suất của nhân viên đã được cải thiện đáng kể. Việc phản ánh nhiều quan điểm khác nhau đã củng cố sự đổi mới và sáng tạo.

Ngoài ra, Google đang điều hành nhiều chương trình khác nhau để hỗ trợ phụ nữ và người thuộc các dân tộc thiểu số gia nhập lĩnh vực công nghệ. Google đang thúc đẩy sự đa dạng trong ngành công nghệ và tạo ra văn hóa doanh nghiệp hòa nhập thông qua các chương trình này.

2.2. Hợp tác với cộng đồng

Coca-Cola đang đóng góp vào sự phát triển của cộng đồng thông qua việc hợp tác với cộng đồng. Thông qua các hoạt động tình nguyện và chương trình quyên góp cho cộng đồng, Coca-Cola đã giành được sự tin tưởng của cộng đồng và xây dựng hình ảnh tích cực của công ty. Ngoài ra, Coca-Cola còn nâng cao chất lượng cuộc sống ở các nước đang phát triển thông qua các dự án cung cấp nước sạch.

Ngoài ra, Nike đang vận hành các chương trình thể thao thông qua việc hợp tác với cộng đồng và hỗ trợ thanh thiếu niên phát triển thông qua thể thao. Nike đang thúc đẩy sức khỏe và phúc lợi của cộng đồng thông qua các chương trình này.

3. Nỗ lực đạt được mục tiêu Quản trị (Governance)

3.1. Quản lý minh bạch

Johnson & Johnson, một công ty dược phẩm toàn cầu, đang tăng cường tính minh bạch trong quản lý bằng cách công khai báo cáo tài chính thường xuyên và mở rộng giao tiếp với các cổ đông. Điều này đã giúp tăng cường lòng tin của cổ đông và làm tăng giá trị của công ty. Việc đạt được lòng tin thông qua quản lý minh bạch là rất quan trọng.

Ngoài ra, Amazon đang trải qua các cuộc kiểm toán bên ngoài và kiểm toán của cơ quan quản lý để quản lý minh bạch và đang tăng cường hệ thống kiểm soát nội bộ. Amazon công khai báo cáo kiểm toán thường xuyên và duy trì giao tiếp minh bạch với các cổ đông.

3.2. Quản lý đạo đức

Starbucks, chuỗi cà phê toàn cầu, đang thực hiện quản lý đạo đức bằng cách thiết lập một bộ quy tắc đạo đức rõ ràng và liên tục giám sát việc tuân thủ các quy tắc này. Starbucks đang xây dựng chuỗi cung ứng sản phẩm đạo đức, chẳng hạn như sử dụng cà phê thương mại công bằng, để giành được sự tin tưởng của người tiêu dùng. Thông qua cà phê thương mại công bằng, Starbucks cung cấp giá cả công bằng cho nông dân và cải thiện chất lượng cuộc sống của người sản xuất cà phê.

Ngoài ra, Unilever đang thực hiện quản lý đạo đức bằng cách xây dựng chuỗi cung ứng bền vững và bảo vệ quyền của người lao động thông qua chuỗi cung ứng này. Unilever yêu cầu tất cả các nhà cung cấp tuân thủ các tiêu chuẩn đạo đức và liên tục giám sát điều này.

Lời kết

Những nỗ lực thực tế mà các doanh nghiệp đang thực hiện để đạt được các mục tiêu ESG không chỉ đơn thuần là việc tuân thủ các quy định mà còn đóng vai trò quan trọng đối với sự thành công lâu dài và quản lý bền vững. Những nỗ lực này đang hỗ trợ sự tăng trưởng bền vững của doanh nghiệp thông qua việc bảo vệ môi trường, trách nhiệm xã hội và quản trị minh bạch. Chúng ta hy vọng rằng những nỗ lực của doanh nghiệp vì tương lai sẽ tiếp tục.