透過ESG實現永續經營

現今許多企業都積極努力達成ESG（環境、社會及治理）目標。

例如，全球IT巨擘Google在其所有數據中心都使用再生能源，以減少每年的碳排放量。Google目標在2030年前完全使用再生能源，藉此貢獻環境保護。

同樣地，Apple也在全球所有設施使用再生能源，並努力在整個供應鏈中實現碳中和。Apple已宣布計劃在2030年前消滅其產品生產過程中的所有碳排放。

ESG管理

知名時尚品牌H&M正在將生產過程中產生的廢棄物降至最低，並導入回收再利用計劃，以提高資源效率。H&M回收舊衣物進行再利用，實踐循環經濟，製造新衣。H&M也在店面銷售使用回收纖維製成的服飾，藉此為消費者提供永續時尚。

此外，星巴克也積極努力減少一次性塑膠杯的使用。星巴克鼓勵使用多用杯，並導入杯子押金制度。此外，星巴克也開發可回收杯，並將其導入全球店面，以減少塑膠的使用。

全球科技巨擘微軟為了營造強調多元與包容性的企業文化，正在招聘來自不同背景的員工。微軟透過內部培訓計劃，協助員工互相尊重多元性並合作。藉此大幅提升員工滿意度與生產力。透過反映多樣觀點，強化創新與創意。

此外，Google也正在執行多項計劃，以協助女性與少數族裔進入科技領域。Google透過這些計劃，增進科技產業的多元性，並營造包容性的企業文化。

可口可樂透過與當地社群合作，貢獻社群發展。透過參與當地社群的志願服務活動與捐款計劃，贏得當地社群的信任，並建立正面企業形象。此外，透過提供乾淨水的計劃，提升開發中國家的生活品質。

此外，Nike也透過與當地社群合作，執行運動計劃，協助青少年透過運動成長。Nike透過這些計劃，增進當地社群的健康與福祉。

全球藥廠嬌生為了強化經營透明度，除了定期公開財務報告外，也擴大與股東的溝通。藉此提升股東的信任度，並成功提升企業價值。透過透明的經營獲得信任至關重要。

此外，亞馬遜為了實現透明的經營，接受外部稽核與監管機構的稽核，藉此強化內部控制系統。亞馬遜定期公開稽核報告，並維持與股東之間的透明溝通。

全球咖啡連鎖店星巴克為了實踐倫理經營，制定明確的倫理準則，並持續監控以確保遵守。星巴克使用公平貿易咖啡等方式，建立倫理產品供應鏈，贏得消費者的信任。透過公平貿易咖啡，為農民提供公平的價格，進而提升咖啡生產者的生活品質。

此外，聯合利華為了實踐倫理經營，建立永續供應鏈，藉此保護勞工的權益。聯合利華要求所有供應商都遵守倫理標準，並持續監控。

企業為達成ESG目標所做的這些實際努力，不僅僅是遵守規定而已，更是企業長期成功與永續經營的關鍵。這些努力透過環境保護、社會責任與透明的治理，協助企業永續成長。期待企業持續為未來努力。